奖金算工资。从概念上看，奖金是指针对工作人员所做出的超额工作而给予的报酬。工资是指根据工作人所付出的劳动所给予的报酬。国家统计局《关于工资总额组成的规 定》第四条将工资总额的构成划分成6个部分：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。因此，奖金是工资的一部分，奖金属于工资。