求职JD是指job description，是指职位描述的缩写。在求职招聘中，其意思是岗位介绍和对工作职责的描述。JD是求职者对公司产生印象的第一步，因此JD是吸引人才的一个关键步骤和信息，对于如何撰写一个具有公司文化和品牌化的JD，有以下建议：1.起一个有吸引力、有创意的标题。使用常见的职位名称，配以简短、有趣的介绍。2.不要使用公司内部的习惯用语。3.将JD品牌化。4.JD内容应该包括五个方面：工作内容，工作收获，工作成就，工作伙伴，工作认可与奖励。5.避免使用长段文字。6.尽量不要使用招聘网站的ATS系统。