求职空窗期，是从一个工作岗位离开后，进入另一个新工作的待业区间。如果遇到空窗期，求职者需要积极应对，做好沉潜，继续进步。一方面，理论上要进行充实，提升自身思维能力，改变固化的陈旧的思维方式。如进行有针对性的阅读，在自己原有知识经验水平的基础上深造或弥补不足；另一方面在实践上进行锻炼，如专业技能，实际操作之类的技能等，可以进行兼职来扩充自己的经验。同时，也要积极地投递一些简历，参加一些面试，为下一份工作做好准备。