两份工作，同行业，一份工资低，另一份工资高。

工资低的是国企，入职就买社保跟公积金，三个月后转正。工资高的，是民营企业，需要转正后才买社保，最快两个月后转正，绩效奖金也要转正后才能享受，而且绩效奖金，要百分百完成才有，差一点都不行。不算绩效，两份工作对比，民营公司这边多一千多块钱左右，要选哪个公司比较好，如果，你们会怎样选择