面试经历：说公司俩ceo，其中一个女ceo给面试的。提出要求做详细自我介绍，可是说不到一半直接被打断，说他们需要十几年hrm经验人员。本人上市公司hrm，管理十几人团队，十年hr经验，学历婚育等都ok。公司人力资源部就两三人，不知道他想要什么人。也希望有明确定位在筛简历。请不要浪费双方时间，也请尊重应聘者。毕竟在电话沟通时，双方都说的挺详细的，也都互相认可才来现场面试的。感谢负责招聘的小姐姐在我被强行拒绝后，在人力专业角度对我给予认可，让我没有怀疑人生。