涨多少看你部门管钱的领导，说公平是完全不可能的，甚至扯淡。做得好的人，有实力的人，涨得不如和他关系好的…主要是和他关系好的人做事能力很一般…只是替其他有能力的人抱不平而已。几年来都是这个尿性了。招进来的人，没有基础的、没有该岗位知识的等等之类的，不都是操作工么。只希望公司真的好好对待那些有相关经验的员工，更别说是专业对口或者有潜力的了。别给那些人光是画大饼了，实际点吧。时代不一样了，现在这些孩子，自由意识可强了，更别说有能力资本的那些。