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生完孩子后的家庭主妇想要重返职场有什么需要准备的,或者说,从哪里开始?
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生完孩子后的家庭主妇想要重返职场有什么需要准备的,或者说,从哪里开始?
需要准备面对拒绝。我怀孕的时候29,此时我一直在科研单位做科研助理工作,虽然是劳务派遣人员,但整体工作环境以及收入还是不错的。恰逢怀孕时,老公工作调动到异地,同时双方父母都没退休,如果流产,是头胎很舍不得,再者休养几年再要孩子自己年纪也太大了。于是决定产假结束就辞职,2015年4月产假休完我辞职,一家三口迁居到陌生城市,我独自一人照顾孩子,直到2017年底,我父母都退休,来帮我照顾孩子,我开始找工作。然而现实很残酷,我是个硕士,然而因为有全职妈妈这个几年经历,再加上年龄33岁,并且没有在居住城市的工作经历,上一份工作还是单纯做科研,被认为是个没有社会经验,考虑不周全就怀孕生孩子,不思进取在家带孩子,跟不上社会的大龄中年妇女。一开始我也以为自己是实在落后了,然而我在多次社会招聘面试过程中,通过和面试官以及其他面试者的交流,发现自己其实并不差,面试官带着固有的偏见,看不起全职妈妈,即使我交流不错最后也会给我定性不能胜任工作,然而其他刚毕业的学生即使和我对比下来差了不少,仍受面试官青睐,更别提同时面试的有工作经验的男士了。说白了,就是嫌我年纪大是女的,他们喜欢应届生,年纪小一张白纸,喜欢男士,因为麻烦都留给男士的老婆去烦恼了。后来我放低求职平台,求职半年,求得了一份小私企工作,工资一般,制度不健全,简直每天都周旋于奉承老板,协调员工关系,协调老板不成熟决定导致的和合作商产生的问题,心累,但我仍能胜任并坚持,做了一年多现在想换个大点的平台,却仍然被面试官揪着全职妈妈的经历不放,我心中暗骂,我特么全职照顾我的孩子是件对家庭和孩子负责的事,在这段时间建立了亲密的亲子关系,留下了一生最重要的一段回忆,这怎么在面试官眼里成了人生污点?然而不管社会和用人单位怎么看待我这段经历,我没愧对任何人,也没什么看不起自己的想法,我降低自己的工作平台可以,但是绝不以认可别人对我人生经历进行的侮辱,绝不祈求这份工作,我已经习惯了有用人单位直接或间接的对我的过往全职妈妈经历进行贬低时,理直气壮的反驳他。你面试就面试,不录用就不录用,人身攻击的话就给我小心点。我还在继续求职,并且在复习两个资格考试,什么挫折都可以接受,不放弃任何机会。