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#制造部经理#面试官经常问在上家公司的离职原因请问怎么解释比较合理
Kewe
天津/南开大学
实话实说吧,不过如果是因为上下级失睦或者类似的人际关系原因,建议轻描淡写。
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差点又变帅了
浙江/华南师范大学
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-03-21
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Kewe
天津/南开大学
弱化conflict between individuals,强调motion或者professional judgement的差异,我猜想高层应该能够理解,毕竟做到了中层,对于专业问题还没有自己的判断,或者有判断不能/不敢表达,也是挺失职的。//@王先生:有些人揪住不放,毕竟中高层管理看中的品行
18-03-21
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差点又变帅了
浙江/华南师范大学
有些人揪住不放,毕竟中高层管理看中的品行
18-03-21
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差点又变帅了
浙江/华南师范大学/生产副总
#制造部经理#面试官经常问在上家公司的离职原因请问怎么解释比较合理
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