我觉得，老板在和不在不一样，最起码可以证明他或她是个聪明人，聪明和大智如愚是两种不同的概念——但是这样的人还是比较多的。 首先杜绝这种人是不可能的！那么回到您的问题，该如何与他们相处？首先我们来分析一下问题，第一个:为什么老板在和不在他或她会不一样？一个比较明显的点: 老板在员工心里只是威严的存在，并不存在“德”表面上服从老板，内心更本不服，只不过逢场作戏罢了。这种人也并非是完全的两面派，只是在特定的，时间，场合，环境下自我发出的一种态度。 怎么应对和与这种聪明的人相处？我来谈一谈，推卸责任的人一般内心都比较脆弱。属于性情中人，因为喜，怒，哀，乐之未发，未之中，发而皆中节，未之和。当一个人表情做事被别人很容易看出来，说明他或她是情感中人。看不出来又很合理就是中庸的“和”。 心理承受能力弱的人喜欢别人和他或她说话时，让他或她很舒服。正所谓: 绝学无忧，为诺与阿。 当你和他相处时，说话要注意，尽可能让对方很舒适，根据其爱好，奠定友情的基础。因为这种人一但内心服你，他会表现的尤其突出。内心不服他也会全部表现出来。要知道儒家思想告诉我们: 君子和小人差的不多，一线之隔。小人稍微改变可以很快变君子。 所以要和这样的人相处建议您修炼 表情不露，一露表情很合理。 多站在对方两难的角度去思考。 和他要谈论时，先想一想我怎么说，他会怎么想？会比较好。