这个回答太广太多了，比如说你觉得上一家公司没发展，或者是待遇没有满足你的要求。或者是老板的格局不够。就是不能说你和同事相处都不行，你的想法不能被实现这类的，或者是老板交代你的事我觉得不对，这样的话我觉得很难被新的公司采纳，hr基本都是比较看重的，比较看重你的供职的年限，供职的岗位，还有你对老板的态度，就记住在新的公司面前不要去非常贬低你的上一家公司，因为毕竟是你曾经认可和做过的地方，就是你可以觉得对我这个公司的发展方向和对我的这个职业的构成，或者是对我职业的发展方向和我自己的职业规划，嗯有偏差，或者没达到我的要求，所以我想换一个环境换一个岗位。