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问题来自于
赵女士
试用期没签合同违法吗?如果在私企说好三个月转正但没转正还没上五险合理吗?
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试用期没签合同违法吗?如果在私企说好三个月转正但没转正还没上五险合理吗?
不合法,但你去劳动部门又告不了他们,因为这些部门有的具体办事人懒政不作为。何况这些部门都靠企业来创业绩,出政绩。怎么可能为你这些芝麻绿豆点大的事情去得罪企业呢?!