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职场中应避免哪些坏习惯?

胡先生

我自己最深有体会的是,那些愿意教你,知道你的人,你还像学校里一样我行我素,明明好的用法,技巧给到你,你还是不愿意改变,因为你觉得你的方法没有错,只是不是最优,但早已习惯,仅此而已。但是,这样我行我素的次数多了,便真的没有人再愿意真心帮你了。以前带过一个小姑娘,不是说人家不好,而是我毕竟做的时间比她多7-8年,那些我遇到的坑,我不愿意新人还犯,所以空了的时候会去指点下,尝试用我的方法去解决,但下次我再看到她遇到类似的情况,还是用自己舒适圈里的办法,当时真感觉很无奈啊。

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你是个好同事,要是是男的会不会积极耐心指导啊
19-07-04
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你是个好同事,要是是男的会不会积极耐心指导啊
19-07-04
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我指的是刚毕业的大学生,我比她工作多9年,然后学习出来带出来的不好的习惯,我希望她改掉,我当然知道经验不是唯一尺度,比我牛的20多岁年薪40万也有,我还指望别人给我指点一二呢,这个回答是从另一个侧面,那些常规的,比如谦虚,好学,上进心等等就不说了,我说的是基于我的真人真事,是这样的。
19-07-04
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我想说经验是很重要,但不是绝对的
19-07-04
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我是仓储的,前些日子遇到一个奇葩公司,仓库里就13个人,还被主管搞的分成了几派,我用尽各种方法,占不了一席之地,干了两月,离职。有时不是你用什么方法或者是用心做就能做好的,在上海20年终于遇到奇葩了,此生无憾!13人的仓库年流动人数达八九十人,我在的两个月流动了11人,可想而知多奇葩!
19-07-04
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