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#制造部经理#面试官经常问在上家公司的离职原因请问怎么解释比较合理

倾心为你

我都是说明实际原因

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薪水底,面试官认为1.能力不够,如果够,老板不会不加的。2.不稳定,因为其他公司给的高就会离职。 公司文化,认为是面试者的适应能力差
18-03-21
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1.薪水太低 2.职业发展 3.地域问题 4.公司文化 //@王先生:比如:
18-03-21
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比如:
18-03-21
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