这个证只说明你人力资源管理相关知识背的不错，也能辅助你在应聘上比没有证的人会有更大概率被企业邀请面试。 但实际情况是，书本上的东西，除了法务部分是真有用外，其他的，基本上用不上。 不同公司不同老板想法各异，他们总会提出一些莫名其妙甚至奇葩的问题让你去解决，书本内容至多提供些基础性知识参考，保证不会犯一些低级性错误，而解决问题就得靠摸索和经验了。