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刚来新公司,八点半到,上班迟到了,工资扣工资20元,合理吗?而且,我们经常外出办事,但没有交通补助,领导说坐公交的,不给!

陈先生

有啥合理不合理的,公司有很多理由来搪塞的。不过正常来说,工资的组成分为基本工资+业绩提成+保险+通勤补贴+通讯补贴+餐补+住房补贴等。 不过大公司的话在管理方面都很人文的,小公司就要看老板了。

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体制问题,都是分了用工性质的,体制内各种福利待遇,体制外只能羡慕嫉妒恨了,觉得不公平就努力看能不能进入体制内,不能就放弃吧
17-12-06
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