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面了一家公司,一面过了之后二面,谈下来还行。3天后我打电话问我的结果,给我面试的人事说领导出差了,这周我又打电话咨询了下结果,她跟我说还没跟领导对接,领导还没回来。。。我服了。。。我想问这种情况她是在托我还是我没戏了?
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面了一家公司,一面过了之后二面,谈下来还行。3天后我打电话问我的结果,给我面试的人事说领导出差了,这周我又打电话咨询了下结果,她跟我说还没跟领导对接,领导还没回来。。。我服了。。。我想问这种情况她是在托我还是我没戏了?
如果是我,我会通过此类细节来得出结论。什么结论呢?就是这家公司的效率。我也会经常遇到这样的情况,是要不要,爽快的回复一个。谁的时间都是时间。也有可能实际情况是,人事部交接给你的直系部门二面,可能因为别的事情把这个事忘的一干二净,也可能别的一些原因。不在紧急缺人的情况下,招聘也不属于一级重要工作内容。有些公司就是是个人都要,先进来做了人力储备再说。