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匿名用户
公司效益不好,工资拖欠,并以员工业绩不达标为由单方面宣布给员工降薪。合法吗?作为员工应如何维权?
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公司效益不好,工资拖欠,并以员工业绩不达标为由单方面宣布给员工降薪。合法吗?作为员工应如何维权?
直接走劳动仲裁,申请维权,然后去当地法院起诉赔偿经济补偿金及其他各项补助