不用谢，从这里你也可以推断一下我工作的悠闲程度了

真的万分感谢您的详细回答，我会好好考虑的，谢谢谢谢啦！

没有加班制度，我领军工作有五个月左右，没加过班，有其他同事加过班，但也是自己需要备课导致的，其实在家备课也是加班嘛， 如果是寒暑假，坐班期间基本都是自己备课然后上课，但是春季秋季这种周二到周五都是空闲的季节，会不停的从西安派老师到各个地方进行培训，最后的感受就是基本上过一两周就有培训，有培训就会有过课，也就是让你讲课，然后培训老师给你评价，根据这些人的性格脾气，你得到的评价也会不同。 然后就是每周会安排卫生打扫，每个人都会有至少一次，打扫范围并不大。 其实工作压力很小，只要你授课能力让学生认可了，那些管理老师就是渣渣。当然如果你是急需比较稳定的收入，那领军不适合，大多数人前期是基本上只拿得到基本工资的，如果运气好，碰到待的那个校区老师不足，那可以拿到很多课时费，但这得看运气。 至于这个红包文化，确实存在，只要犯错就发红包，但是是在一个群里发红包让其他同事抢，你办公室的所有同事都会在这个群里，当然并不是非发不可，如果你不愿意发，只要不是大错，比如教学事故之类的，平时出的小问题，你不说，你同事关系搞的不差，也没人会举报，你不发也没事儿，我入职到现在有几次小问题，没人说，我也就没发过红包，这个其实还是看你犯的错误大不大以及是否被管理者发现，只要他们不知道，就不用管。

您好，我还想问一下教师岗周二到周五加班吗？坐班期间除了备课还会有其他的工作安排吗？工作压力大不大？听说有红包文化，是这样吗？

刚入职的基本工资是1200，后续会根据能力慢慢上涨，但是上涨的确实很慢，主要是看课时费，要是学生多，月薪还是挺好的，寒暑假以外的时间月薪平均五六千吧，

请问领军教师岗的基本工资是1300吗？