在创业初期，老板会着重挑选能力特别强的人，因为，这是属于打江山的阶段，只有能力强的人才能更好更快的开拓疆土。你虽然人缘好，但能力不足以渡过最艰难的阶段。在公司平稳发展或高速增长时期，有可能就需要人缘特别好的领导来上位，以此更好的协调复杂的人事关系。