就是公司缺人，人事觉得你可以想留住你，所以赶紧带你办入职，但是领导看见你这么快入职，担心是人事关系户或者没那么满意，所以把大领导搬出来做借口，让大领导试试你，结果试完了，大领导要装一下，或者不满意，所以拿出差做借口拖你。这背后主要是领导和大领导关系好，但是主管人事的没地位，所以你成为牺牲品。如果是我直接打电话给人事询问，或者看看其他，也许有更好机会，何必被吊着，公司老说让员工忠诚，但是他们却义无反顾的利用员工，不值得。

确实如此，许多公司就是网站上，然而并不缺人

言之有理，说的太有道理了。