没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
西安职小Q
作为HR,在面试应聘者的时候,你一定会问的是什么?
作为HR,在面试应聘者的时候,除了基本信息,离职原因等,你还一定会问的是什么?
16394
阅读
10
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
作为HR,在面试应聘者的时候,你一定会问的是什么?
除了个人基本信息、离职原因外,我认为HR一定会问到的就是之前工作的薪资水平以及福利待遇。🤔 这样既可以知道其他公司薪酬水准是什么样子的,也可以初步判断公司提供的薪资水平是否能让应聘者满意,以及应聘者入职公司应该支付的薪资区间。😏