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为什么第一次面试工作经验水平都得到面试公司认可，就是薪水要得高一些，就连商量都没有，就没消息了？
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公司工作年限较长薪水才一点，新来的同事个个试用期都超过自己的正式员工的工资。去HR谈又被各种理由劝回？
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想知道一般HR说公司只能给税后8K左右的薪水，心里不满意因为当时面试说过期望薪资是税后10K，差距有点大还不如上一家公司11k呢！但是确实蛮喜欢这个公司！请问大家还能跟HR争取多一点吗？有什么技巧可以争取多一点呢？
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聪明人都是怎么和HR谈薪水的？
雷大雄以你的能力作为切入点，把你能给公司创造的价值列举出来，一切以你的价值作为出发点，这样才有底气跟HR谈薪水。 【雷大雄，一个擅长读书分享，写文章的旅游行业人，目前运营三个垂直自媒体，它们分别是雷大雄(读书分享自媒体)，大雄影评(电影自媒体)，大雄爸爸314(育儿分享自媒体)。感谢您的关注，我们一起成长吧！】