求职观是一个人价值观的重要组成部分，直接表现为一个人在职业选择与追求上的价值取向与目标，求职观对每个人择业尤其是年轻人的择业有着重要的影响。作为求职者的我们应树立正确的求职观，才能让自己在众多竞争对手中脱颖而出。第一，要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件，及早做好自己的职业规划，增强就业和创业能力，这对于处于事业起步阶段的年轻人犹未重要。第二，要有良好的求职心态。年轻人应当摆正位置、调整心态，变压力为动力，从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，做出正确而理智的选择。第三，要建立合理的知识结构。合理的知识结构是担任职业岗位的必要条件，是人才成长的基础。构建合理的知识结构，可以使求职者面临每次求职时都能游刃有余、立于不败之地。