求职意识是指人们在职业寻找和选择方面表现出来的思想意识倾向和意愿等。目前的社会中，求职者普遍倾向于在室内环境完成的，工资待遇和福利较好，规章制度完善的工作。求职意识对于求职者工作的最终确定有着巨大的影响，求职者往往会因为在求职意识中有所偏重比如注重工作的薪酬数目或者更注重工作的加班与否，最终选择符合自己求职意识的工作。