有好几个人在boss找我让我去面试，可能是因为他们缺人吧，那几个招聘的都是总部的人…我周末去济南分公司这边面试…进去的时候好多人在办公室抽烟，大概都二十岁出头的，我本人也二十多但应该比大部分人大几岁。我进去了，写完简历里面其中一个人出来面试，也是做业务的，貌似是个主管吧做了一年多。我就问了一下他们的销冠成绩怎么样，我去了之后跟着哪个团队，他说不一定，我问做的好多久能晋升之类。我个人本身就是做市场业务出身的，之前从销冠一直做到主管，再一个其实这家也不如我之前做的待遇好，我不敢说我业务第一，但是我敢说在这公司拿销冠我还是有底气的。结果是没通过面试，这明显是害怕我做的好，他自己占有率下降啊………就这么些人去分济南市场。我就想问贵公司这么选人能不缺人么？？