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如何管理情绪，让老板和员工的关系平衡长久

我要长蘑菇了 黑龙江/人力资源和劳动保障部

利益转换 需要中间的高管会处理事情 面对员工高管代表的是老板 要把老板的思想推广下去 面对老板 高管代表的员工 要为员工争取到合理化的福利待遇 看到员工的不容易 承上启下

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匿名
哈哈哈哈 是的 中层是最不好做的 拿老板薪水 就得为老板解决问题 节约成本也是其中一项 但是员工也很不容易 在合理的范围之内 必须保证员工福利 这么说吧 能让老板把事情放心的交给你不容易 能让员工发挥自己的长处 放手去做事 错了有人扛也不容易
19-07-20
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未来可期
安徽/安徽省直党校
一看您就是一位中层干部。说的是你的立场。很好
19-07-19
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如何管理情绪，让老板和员工的关系平衡长久

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