没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
想做自己感兴趣的
#华庭物业管理有限公司#物业这个行业的前景会如何?是否需要年轻人?会不会给年轻人发展的时间和空间?
4059
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#华庭物业管理有限公司#物业这个行业的前景会如何?是否需要年轻人?会不会给年轻人发展的时间和空间?
物业这个行业与年龄没有关系,与自己的能力、经验、知识储备、责任心有关。很多物业公司 规定任职有年龄限制,是出于提高物业公司形象为出发点,这非常错误。年轻人形象好,有冲劲,年长的责任心强,经验丰富,处理问题更完美。无论年长或年轻,从事物业边一行必须有下面一些能力:①有收取物业费特别是困难户物业费以及其他费用的方法与手稿。②有解决与处理业主提出的各种问题特别是刁钻复杂问题的能力。③对消防的日常巡查、应知应会知识、消防培训、消防管理应非常熟悉,对消防应急处置非常熟悉。④对保安、工程维护、保洁、绿化、客服等工作都要非常熟。能够带队培训。⑤对怎样提高服务质量,提高业主满意度有具体切实可行的办法。⑥能够编制各种管理制度与办法,编制各种表格。⑦能够学会成本控制,合理配备项目人员。⑧能够处理好与开发商、业主、业主委员会、电梯维保、消防维保、社区、住建局等各种内外关系。⑨能够有市场意识,积极开拓市场,抓住一切有用信息,为公司寻找到新的服务项目。