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匿名用户
最近面试了一家公司,绩效占工资的4成,比如固定薪资7000,绩效工资=7000×0.4,然后绩效工资一季度发一次,没遇到过这种情况,你们有遇到过吗?
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最近面试了一家公司,绩效占工资的4成,比如固定薪资7000,绩效工资=7000×0.4,然后绩效工资一季度发一次,没遇到过这种情况,你们有遇到过吗?
慎重,这样的公司对员工应该比较苛刻,然后考核特别多,具体能发下来多少也得看他们心情,没必要