传统行业对企业策划工作架构一般比较清晰，通过长期的摸索一般都会形成企业策划需求。新创业企业对策划管理层的要求就比较高，至少要具备搭建企业基础策划工作架构的能力。而且搭建的架构还必须符合企业、符合该企业所处行业的需求，策划还得要忍受企业对策划行业不了解的所产生的认可周期。一般情况至少做到企业策划总监管理岗的策划才能符合这样的需求，需要长久的工作、生活经验积累才能实现上述能力。