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该怎么选择销售行业

举个栗子

主要看个人,说下我自己的看法,做销售选择哪个行业不是重点,销售有很多种,网销电销BD等等。重点是你是不是能吃苦,能承受巨大的心理压力,家庭问题,还有就是看待钱的问题上,如果想来钱快,但也不是太多建议快销一类如食品,但比较辛苦赚的不是很多,考虑到性格内向可以选择网校电销。如果想赚的多,那就选择卖房卖重型机械之类的,就是周期长,赚的多,总是选择去做销售平台很重要,建议尽量选朝阳行业,竞争对手少,重复购买率高的。如果有其他选择就不要做销售,这真不是人做的。当然最主要的就是有关系,有了关系不管选择哪个行业不管你性格内向到什么程度哪怕自闭,这些都不是问题了。

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希望各位求职者可以看完。公司的“优点”有很多,第一就是口头上的无责底薪3000块,没有合同是我觉得非常“安心”。公司里面的所有人见面都要打招呼击掌,员工很热情,重点是员工很热情,主管们也很”聪明”。再就是公司的工作时间写的很清楚:从早上9点到下午6点无休息,对于一个职场新人来说,9个小时可以接受,公司的“学习”时间也非常充足,早上8点到早上9点然后晚上6点半到晚上10点,也就是说一天下来从早上8点到晚上10点,每天都过得非常“充实”。在这么一家每天都异常“充实”的公司上班我非常“开心”。今天是我最开心的一天,因为我即将收获一份沉重的礼物,那就是没有工资,没有工资我也很“开心”。我不禁想,肯定是我没有达到公司的要求才没有工资,这才是我不高兴的地方。让我回想这段时间的经历:我面试的是前台。面试通过后公司告诉我明天就可以上班,我非常开心。上班的第一天,我本以为是老员工带我熟悉前台的工作,但情况不是这样的。公司告诉我有15填的试岗期,我就问试岗期是什么,老员工告诉我试岗期就是公司在培训你,教你技能,是“带薪培训”是每个人都要经历的过程,度过了才能成为正式员工。原来是这样。我放下了心中的疑惑跟着老员工们出门了大家都称呼老员工为师傅。这时大家可能有些疑惑,不是前台吗,为什么要外出?为什么要外出,肯定要外出啊,你不外出跑业务公司怎么知道你能不能做好前台?于是我在外面跑了一天,师傅各种对我好,太“开心”了,给我买了“一个苹果”,我在心里暗暗想到,这公司人真好!师傅考虑到这么晴朗的天气,对我们的身体锻炼一定效果很好,坚持不让我们打伞,师傅甚至怕我们拿伞累着,破坏了跑业务的动力,真的太贴心了。于是在外面充实了一天之后回到公司。经理怕我们错过宝贵的学习时间,不准我们休息一下就进入了紧张的学习环节,经理说晚上6点到10点是最好的“学习时间”,人在这个时候记忆力“最好”。我本以为学习是教我们工作技能,电脑操作之类的。但是我还是低估了这个公司。先是经理上去演讲他一个同事的发家使,同样是这个公司的经理,从身无分文到身价百万只用了3个月。我心里暗暗的“发誓”,我一定也可以“做到”。我一定要好好跑业务,听师傅的话,出门后不能撑伞,要“锻炼身体”。接下来到师傅们的发言环节。一个接着一个,“争先恐后,接连不断”一个个说以前家里“山穷水尽,走投无路”幸亏有了这个公司,有了这个老板,有了这个经理,给了他们希望,让他们相信自己也可以”成功”,所以他们才会这么努力的跑业务。师傅们还说公司的每个员工都是兄弟姐妹,所以见面必须击掌拥抱,经理就是我们的“大哥”,老板就是我们的第二个“父亲”。在之后就是员工发言,老员工也跟师傅们一样“争先恐后”,而新员工则有点犹豫不决。老员工们的发言真的是“感人肺腑”最让我印象深刻的是一个女性老员工,甚至还跪在地上感谢经理。亲切的称呼经理为“爹”。太震撼了,到我发言的时候,所有人都用狂热的目光看着我,催促着我发言,在这么多“兄弟姐妹”面前,我“非常激动”的完成了这次发言,其他跟我面试通过的人也一样“非常激动”。这样“充实”的生活一共持续了15天,我非常高兴,因为我即将多了一群“兄弟姐妹”我将正式加入这个大家庭。我太“高兴”了。经理问我转正之后想做想为公司做出什么贡献,我说,我想做前台,我一开始就应聘的前台。于是,我被辞退了,没有理由。没有工资,没有理由。 0:15:35 S丶Q 2019/7/14 0:15:35 没有不足,没有建议,这个公司“非常好”没有工资使你“快乐”,受15天风吹日晒让我“锻炼”出黝黑的皮肤,对于我一个女生来说这是非常好的工作体验。一天9小时工作是我不满足,幸好有额外5个小时的“学习时间”让我感到“充实”。这个公司没有任何不足! 17:27:52 S丶Q 2019/7/14 17:27:52 17:27:54 S丶Q 2019/7/14 17:27:54 17:30:45 S丶Q 2019/7/14 17:30:45 昨晚的点评和评论发出去了,不过不知道有多少人看到 17:33:56 🍒里子 2019/7/14 17:33:56 18:18:41 S丶Q 2019/7/14 18:18:41 希望各位求职者可以看完。公司的“优点”有很多,第一就是口头上的无责底薪3000块,没有合同是我觉得非常“安心”。公司里面的所有人见面都要打招呼击掌,员工很热情,重点是员工很热情,主管们也很”聪明”。再就是公司的工作时间写的很清楚:从早上9点到下午6点无休息,对于一个职场新人来说,9个小时可以接受,公司的“学习”时间也非常充足,早上8点到早上9点然后晚上6点半到晚上10点,也就是说一天下来从早上8点到晚上10点,每天都过得非常“充实”。在这么一家每天都异常“充实”的公司上班我非常“开心”。今天是我最开心的一天,因为我即将收获一份沉重的礼物,那就是没有工资,没有工资我也很“开心”。我不禁想,肯定是我没有达到公司的要求才没有工资,这才是我不高兴的地方。让我回想这段时间的经历:我面试的是前台。面试通过后公司告诉我明天就可以上班,我非常开心。上班的第一天,我本以为是老员工带我熟悉前台的工作,但情况不是这样的。公司告诉我有15填的试岗期,我就问试岗期是什么,老员工告诉我试岗期就是公司在培训你,教你技能,是“带薪培训”是每个人都要经历的过程,度过了才能成为正式员工。原来是这样。我放下了心中的疑惑跟着老员工们出门了大家都称呼老员工为师傅。这时大家可能有些疑惑,不是前台吗,为什么要外出?为什么要外出,肯定要外出啊,你不外出跑业务公司怎么知道你能不能做好前台?于是我在外面跑了一天,师傅各种对我好,太“开心”了,给我买了“一个苹果”,我在心里暗暗想到,这公司人真好!师傅考虑到这么晴朗的天气,对我们的身体锻炼一定效果很好,坚持不让我们打伞,师傅甚至怕我们拿伞累着,破坏了跑业务的动力,真的太贴心了。于是在外面充实了一天之后回到公司。经理怕我们错过宝贵的学习时间,不准我们休息一下就进入了紧张的学习环节,经理说晚上6点到10点是最好的“学习时间”,人在这个时候记忆力“最好”。我本以为学习是教我们工作技能,电脑操作之类的。但是我还是低估了这个公司。先是经理上去演讲他一个同事的发家使,同样是这个公司的经理,从身无分文到身价百万只用了3个月。我心里暗暗的“发誓”,我一定也可以“做到”。我一定要好好跑业务,听师傅的话,出门后不能撑伞,要“锻炼身体”。接下来到师傅们的发言环节。一个接着一个,“争先恐后,接连不断”一个个说以前家里“山穷水尽,走投无路”幸亏有了这个公司,有了这个老板,有了这个经理,给了他们希望,让他们相信自己也可以”成功”,所以他们才会这么努力的跑业务。师傅们还说公司的每个员工都是兄弟姐妹,所以见面必须击掌拥抱,经理就是我们的“大哥”,老板就是我们的第二个“父亲”。在之后就是员工发言,老员工也跟师傅们一样“争先恐后”,而新员工则有点犹豫不决。老员工们的发言真的是“感人肺腑”最让我印象深刻的是一个女性老员工,甚至还跪在地上感谢经理。亲切的称呼经理为“爹”。太震撼了,到我发言的时候,所有人都用狂热的目光看着我,催促着我发言,在这么多“兄弟姐妹”面前,我“非常激动”的完成了这次发言,其他跟我面试通过的人也一样“非常激动”。这样“充实”的生活一共持续了15天,我非常高兴,因为我即将多了一群“兄弟姐妹”我将正式加入这个大家庭。我太“高兴”了。经理问我转正之后想做想为公司做出什么贡献,我说,我想做前台,我一开始就应聘的前台。于是,我被辞退了,没有理由。没有工资,没有理由。请记住南宁任天贸易公司也不要去!!!!
19-07-14
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你们说的非常对
19-06-30
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谢谢,现在卖房饱和了吧,对于开发客户,自己出去跑业务,估计我干不来,电销还不喜欢干,不知道找什么样子的好
19-06-30
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