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匿名用户
#研发经理#有没有见过招聘单位其实没有用人需求，但是邀请好多候选人面试，就为了俩个目的，一是解决技术难题，二是进行行业研究，了解行业研究现状，为了确定制定下一步的研究方向。
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#研发经理#有没有见过招聘单位其实没有用人需求，但是邀请好多候选人面试，就为了俩个目的，一是解决技术难题，二是进行行业研究，了解行业研究现状，为了确定制定下一步的研究方向。
有，鄙人经历过，一个生物公司，压迫员工太厉害了，工资低，福利又少，最后开年了实验室的人都走了，天天招人都招不到人，最后连人事都走了。