很多公司倒闭都是用年轻人太多，我们公司分公司六个销售4个坐桩，坐桩的全是年轻人，跑市场的都是我们这么4O岁以上的，年轻人无压力，对销售的认识就是发发资料就行了，叫都叫不动，踢都踢不动，分钱的时候一个比一个难说话，工程销售水很深，我也开过公司招一帮年轻人，成天什么团建啊，旅游啊，生日啊，吃饭啊，唱歌啊，公司两个都倒闭了，本人从17o0元的底薪干起，年年都有业绩，建议销售还是用年龄相对大点的，有经验，有压力，有眼色，有判断力，不怕苦，能担当。个人建议