没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
满洲里有象
快到40,为什么有年龄歧视
25918
阅读
15
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
快到40,为什么有年龄歧视
很多公司倒闭都是用年轻人太多,我们公司分公司六个销售4个坐桩,坐桩的全是年轻人,跑市场的都是我们这么4O岁以上的,年轻人无压力,对销售的认识就是发发资料就行了,叫都叫不动,踢都踢不动,分钱的时候一个比一个难说话,工程销售水很深,我也开过公司招一帮年轻人,成天什么团建啊,旅游啊,生日啊,吃饭啊,唱歌啊,公司两个都倒闭了,本人从17o0元的底薪干起,年年都有业绩,建议销售还是用年龄相对大点的,有经验,有压力,有眼色,有判断力,不怕苦,能担当。个人建议