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为什么招聘简历写的可以接受没经验而之后会因为没经验应聘不上

用户1738269

我直接点讲,要个新人要有人带,新人一般创造不了什么价值,既浪费时间又浪费金钱,招聘个又经验的,来了就能上岗创造价值,你要是老板,你要哪个, 其实我个人来讲,我喜欢新人,但是现实是,现在的人往往不讲信誉,讲的是长期干,但是一培养出来就跳槽了,久而久之,行业里就不喜欢用新人了

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就是,你说得对
19-07-23
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那为什么有些人就爱招应届生。说直白点就是应届生便宜,想让新人长久待下去,肯定是讲究管理的,你说给新人培养,真要是怕是培养不了还浪费人家时间和青春也挣不了钱。
19-06-29
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