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公司有员工经常迟到，公司采取了修改制度的制约方法，开始几天还有用，后面又继续迟到，这应该怎么做呢
雷大雄很简单，规定迟到多少次属于旷工行为，累计旷工多少次就开除。 公司制度都不遵守的人留着干嘛。别到最后变成一粒老鼠屎坏了一锅汤，那就为时已晚了。 【雷大雄，一个擅长读书分享，写文章的旅游行业人，目前运营三个垂直自媒体，它们分别是雷大雄(读书分享自媒体)，大雄影评(电影自媒体)，大雄爸爸314(育儿分享自媒体)。感谢您的关注，我们一起成长吧！】