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问题来自于
周先生
四川/重庆工商大学
都说现在的职场是8090后的天下,那么请问创业失败的70后该如何重返职场,如何面对HR年轻化带来的年龄歧视问题呢?
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都说现在的职场是8090后的天下,那么请问创业失败的70后该如何重返职场,如何面对HR年轻化带来的年龄歧视问题呢?
正常公司不会去招聘70后。大部分70后工作不是面试出来的,是被人邀请,同事介绍等。以70后经验.人脉如果还要去面试一个高级管理要我我是很难接受。 为什么不尝试用你70后的心态,经验去拉投资-创业了