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不难，只是程序较多，当初三四轮面试通过，至少本科学历，工作经验啥的都不太重要，因为所有的专业到保险公司除非特别专门的岗位都是从新做起，这方面平安做的很好，哪怕你是体育生，美术生，冶金的，数学的，外语的都无所谓，都是新人，都是到部门培养的，平安的培训体质很健全，但是内勤一般压力也不小，很多岗位加班也很多，尤其接触业务前线的内勤，需要跟着公司业务节奏，各种追指标，但是如果能到培训部行政部人事部之类的还可以，慢慢养老就可以了。

回复鸢尾浮世绘:我问过HR，离职之后不允许回流，除非有关系，说得上话的领导要你

政策上是说能，离司半年之后就可以。但是实际操作很少。离开总是有原因的，要么是收入太低，要么是工作太累，要么是上下级处不好，工作干不好走的基本没有，所以再回来的可能性也很小，但是绝大多数出去的或多或少都会遗憾。因为平安内勤工资虽然偏少，但是整体福利还是很棒的，尤其一些部门福利真的特别特别好。加上年终奖，公积金，公司给的各种保险，整体下来再行业也很不错了。所以如果没有更好的岗位，或者1.5倍的整体收入不建议离开。因为再回来真的很难。有内部关系或许好点，普通老百姓就别想了。

请问平安内勤能二次入司吗

#行政#平安人寿保险内勤真的很难进么

#中美联泰大都会人寿保险有限公司#招聘一些行政高管助理内勤是真的内部工作还是挂羊头卖狗肉啊？

#平安人寿保险重庆第三营销服务部#请问该公司行政岗位怎么样，会不会让去推销

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好多人寿的行政内勤岗位真的都需要销售保险吗？

平安人寿保险的平安综合金融信贷审核专员怎么样？看到很多网友说表面招内勤实质是外勤工作，真的是这样吗？