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南城旧梦
#运营管理#新到一个新公司定位比较高,员工待遇高,现在效益来源于短平快的口叫管理,请问运营总监怎么 办?
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#运营管理#新到一个新公司定位比较高,员工待遇高,现在效益来源于短平快的口叫管理,请问运营总监怎么 办?
萝卜快了不冼泥,一好遮百丑,好的时候没啥,遇环境变化倒的更快。运营总监一定要有合规意识,维持快速运转同时,补短板,重维护,一定和高层形成共识,未雨筹谋。如果陷入日常事务中,运营总监很快被干掉,因为你根本发挥不了作用