作为4S多年的人，给你点实际的建议做参考！ 4S的企业一般以单店来计算，单店一般前前后后加起来不过百人，售后你基本没啥接触，多的就是销售来来往往，工作难度基本不高，学几天就能上手，工资低。你提到了距离的问题，这是你看重的考量范围，然而，工资高一点，一是距离比较远而是要打电话，你可能不愿意，或者深入了说你不喜欢！ 我在4S多年一直到管理，见过来来回回很多前台和客服甚至收银，有一点非常明显，虽然我们不怎么跟前台接触，但是前台是公司门面，你们的工作状态，一言一行都看在每个人眼里，工作状态非常重要，甚至关系到你在这家店的前途。我曾经就非常欣赏一个前台，后来她来了销售部。 你在4S做前台，不如去大品牌企业做前台，前途还好一点。 或去做行政或者人事，在4S单店你只要熬得住时间，工作状态积极并且能力靠谱，跟上级关系好点，你大可以上升到经理甚至总监，更好一点可以进企业总部的行政。 做客服，其实很多4S的前台就属于客服部，而不属于行政。客服做的好到经理，工作内容较简单，主要是打电话回访售前售后客户，监督客户满意度，然后开会经理做个统计，汇报售前售销售部门。与其做客服打电话100个，不如去做4S做电销打100个电话，邀约客户直销签单，顶一点邀约压力就把钱赚了还有销售帮你成交善后，月月七八千以上不是问题。 最后，有钱赚距离都不是问题，就看你愿不愿意做了！距离远可以搬家，没钱再轻松或者不做自我提升，距离再近迟早会被社会淘汰的。