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HR迟到了一个小时,这家公司还能去吗?

面试也不是多重要一个事情,至于是否需要守时,还真是看公司文化。不要在意过程,而是结果,面试有时候真的是双向的。不管是不是套路,你都可以观察企业HR的反应,以及如何应对的。以此,可以对这个hr有个了解,对人的态度,也从侧面对这家企业的管理有一定的判断。当然了,如果是套路,面试中HR会有意无意问一下,考察一下你对迟到的反应和态度。如果没有提及任何与此有关的话题,那就是他们的疏漏了。至少是没重视你吧。 如果是国内的面试,尤其是工作节奏很快的大公司,那有可能是几种情况的原因。嗯,对于网面有可能真的是待面的人太多了,一人半小时排下来,前面有人超时了,累积起来,你这边就推迟连线了,或者组合面试的情况,业务面试官临时时间有问题,出现了延误,导致你的面试被推迟了。 所以,对于面试推迟,就跟飞机延误一样,只能请大家谅解咯,正常对待就好不要多想,看自己的时间安排,不行就和hr协调改期,沟通清楚就好。这是重视程度,以及个人专业程度的体现。 对于面试,我一般会定好闹钟,提前看完对方简历上的信息,如果他提供了其他资料会一并看完并做笔记,调整我的面试题纲,来更好地挖掘对方的潜质,来了解是否适合我们,是否值得争取。

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