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李女士
#运营管理#辞去医院的工作找了一家连锁门诊,现在有纠纷了咋办
试用两月,试岗3天,试岗期间店长休息两天,最后一天的时候我问人事是不是转试用了人事说是,店长却告诉我因为之前她不在试岗继续,试岗这周内告诉我结果,结果过了一周店长也没通知我什么结果,再一周后,店长突然告诉我我不合适叫我我离职,试用离职时前三天试岗是没工资的,我能要回试岗工资吗
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#运营管理#辞去医院的工作找了一家连锁门诊,现在有纠纷了咋办
没有那么复杂,一个连锁门诊有什么这个那个的?说白了只要你没有后台,没有关系,就是店长说了算了。 不管什么情况,劳动法规定的,构成双方雇佣关系的起始时间就是实际付出劳动力开始计算,就算没有合同,但有其他证据,去劳动仲裁也能告他。 现在的问题是,差这3天的薪水真的值得去搞吗?