你可以判断一下工作的饱和度，如果确实工作太多，那我个人觉得领导可能认为你工作多，已经耽误重要工作的执行了，你在工作安排上没有分清主次，你需要调整一下自己的工作思路，多跟领导汇报工作进度，把执行过程中的困难多汇报，一方面领导可以把控整体工作进度，保证重要工作的完成，另一方面，也会把自己次要工作分派出去。个人建议，这个需要根据你的实际情况进一步判断。