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如果有一道选择题摆在面前：老板列了100条工作内容，并要根据这列出的100条工作内容做绩效考核，请大神给予最优质的处理方式。
此名帅到加载失败首先应该把这一百条工作内容列出来，进行分类，确定性质。然后将指标分解到各个部门。由各部门负责人确定各部门的考核方式，比重以及占比。然后汇总呈报老板。