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匿名用户
#人力资源总监#在一家公司觉得自己已经没有事情可做的时候,是不是应该换个工作环境?
现在这家公司入职1年2个月,当时老板承诺的年终奖励到现在也没有兑现,之前也承诺会给予我更多锻炼成长的机会!可能也许是承诺没有兑现的原因,到现在提不起干劲,现在除整天做些简单的事情以外,感觉自己很闲,是不是该换一个工作环境?
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#人力资源总监#在一家公司觉得自己已经没有事情可做的时候,是不是应该换个工作环境?
谢先生这位朋友,你到一家公司才一年两个月就感觉没事做了,如果真是这种情况的话,我就要建议你好好反思一下自己了。通常来讲,熟悉一家公司的运作模式,适应一家公司的文化内涵,融入一家公司的管理体制都需要两到三年的时间,而你才进入公司一年多就感觉无事可做,只能说明你还没有主动参与进来,或者说你一直在被动的等事做,如果是这样的话也就不难解释年终奖没能兑现的问题。最后提点建议:新到一个环境一定要凡事积极主动,时刻保持积极乐观的状态,让公司领导看到或感受到你时刻处于忙碌状态。主动学习、思考、请教,让自己尽快融入集体,同时向同事和领导学习,这样才会让自己强大起来,也才能得到领导的认可。