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#人事#干了近20年行政人事、年龄也奔五了,在这家新成立的公司做了一年多,所有行政人事工作从一片空白到现在高速运转,得到了从基层到总部所有员工和领导的认可。在没有任何征兆的前提下,没有任何市场运作经验的我突然被委以市场总监的重任,我实在不堪折磨从心底排斥做市场工作,这领导到底想的什么?
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#人事#干了近20年行政人事、年龄也奔五了,在这家新成立的公司做了一年多,所有行政人事工作从一片空白到现在高速运转,得到了从基层到总部所有员工和领导的认可。在没有任何征兆的前提下,没有任何市场运作经验的我突然被委以市场总监的重任,我实在不堪折磨从心底排斥做市场工作,这领导到底想的什么?
失败从头再来那是因为你工作的年龄,老板才会去提拔你,你也是知道一家公司的领导认可一个人,都会给他机会上位,现在很多公司都会选择换新血,如果他认可一个人,那就回给他机会,不会换新血,不像我上面那家公司,总监想换一个能听他呼来呼去的人,所以把我们这些老技术人员全部换掉