那为什么叫做试用期呢？试用期的意义是什么你并不理解

大家说的对，试用是双方的，你也可以觉得这工作不合适

劳动法明确规定，试用期内提前三天提离职，也就是提离职三天后你就可以走了。有合适的就走呗，这跟契约精神有毛关系。

懂什么叫契约精神么？试用期是双方的，不仅仅公司可以辞退员工，员工也可以辞退公司。

离职

契约精神？那公司无端克扣工资就有契约精神了，我经历过一个公司，还是很大的公司，不管三七二十一，盲目的定任务，完不成就扣钱，后来把人都扣走了，不跟他干了，这是契约精神？记着现在打工的是弱势群体。弱势群体。

试用期有权解除合同，符合契约精神。

试用期哪里来的契约精神？找到更好的肯定去更好的啦！契约精神真的很有毛病真的。//@穆佳宁:既然已经有了答案 还征求别人意见干嘛呢？契约精神没那么神秘 有什么不能张口闭口说的//@樊先生:接到Offer并不代表真正的合同和转正，在转正合同之前，都是假的合同。

有更合适的，就去啊～试用期不就是用来双方考核的时候吗～

既然已经有了答案 还征求别人意见干嘛呢？契约精神没那么神秘 有什么不能张口闭口说的//@樊先生:接到Offer并不代表真正的合同和转正，在转正合同之前，都是假的合同。