【1】虚心好学 这个社会日新月异，不管是知识还是技能，更新换代的速度都特别快，我们作为一个初入这个公司的新人有很多地方是需要认真的向新同事们了解的，在这种时候，不论你之前对这类工作多么的有经验、对业务多么熟练，但是在一个完全陌生的公司，很多你之前的习惯或者说经验可能并不太适用，所以在这种时候就要你能够虚心请教同事一些问题不要不懂装懂或者犯经验主义的错误，觉得之前自己做的全部是对的 【2】找准自己的定位 如果想要你在这个公司长期的发展下去，首先要明白自己的真正的优点是什么，自己有什么“不可取代性”如果你有一项或者某一种的能力，让别人想起来，一想起这个事情就能想到你，那证明你就找到了自己的合适的一个定位，对你以后公司的发展包括长跟我来说也是非常有利的，在一个新的公司，你只要能成功的让别人记住你，试用期之后转正，就更不是问题了 【3】经营好人际关系 说白了就是公司对你全面了解的一个过程，包括说公司里面的同事领导对你能不能完成这项工作，有一个初步的评判，像这种情况下，私人情感对他主观判断影响是非常大的，在私人情感已经经营好的前提下，你的很多小的瑕疵也就是无关紧要的了。 【4】放低姿态 你进入一个新公司实习，周边同事，还有你的领导，都是一个审视的态度来观察你，在这个整体环境下，你就不能骄傲自大，而是要放低你的姿态，切记不要以刺头的形象来出现在大家的印象中。 【5】适当提醒 有很多朋友在试用期期间或者试用期将要结束的时候，心里都非常忐忑，而且不知道如何想公司开口说转正的事情，其实像这种情况的话，一定不要羞涩，毕竟试用期也是一个双方互相考虑的过程，你在这个时候只需要向你的直接上层领导适当的提醒一下，你的试用期已经将要结束，如果大家对你的表现是认可的话，那你甚至提前转正，都是很正常的事情。