国内对行政不是很重视的，那是因为国内私营企业多，对经营看的重，管理比较轻而导致的，行政部门有着一个非常重要的一个职能，就是制定制度的职能，这个职能影响深远。很多人不知道外资企业的CEO一般还兼着行政总监这个职务，所以老板文化的建立也就是依靠这个职能而造就的。行政工作说白了就是分老板的权利，所以很多老板就把行政部弱化成打杂部的主要原因，因此中小企业的行政部门的人多数是老板心腹，或者是老板本人亲自管理，所以行政工作对外就不好找了。