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#面试通关指南#面试的时候问你为什么跳槽,该怎么回答好呢
一语道破
辽宁/辽宁工业大学
我会这样回答:并不是现有工作岗位以及公司不好,只是为自己不太认同现在单位的工作氛围以及管理方式,为了自身的发展,所以鼓足勇气换个更适合自己环境!
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弥猫深巷
江西/北京语言大学
多的是HR问那你想要什么样的工作氛围
21-12-07
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星爷帮你找工作
广西/广西财经学院
我的见解是,能不能有更好的问法。因为这样问回答用人单位会认为你的抗压能力不行,面试结果会打折扣,如果用人单位这样反问你~ 每个公司都有他的好和不好,如果下次再遇到这个情况,您做如何选择? 回答面试问题需谨慎,最好不要给自己挖坑,自己跳,要给面试者不能给你挖坑。😄 希望能帮你。如果觉得好,麻烦帮关注和点赞,新哥帮你找工作。
19-12-01
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匿名
真的是,不明白问这个问题到底想得到什么 //@匿名用户:怎么说都会被追问 ,干脆说这个问题无可奉告。个人觉得hr如果硬要追寻这个问题到底呢,就没有面试的必要了,那又何来的招新人呢?离职无非就是最关键的两点啊,薪资和发展。刨根问底最后也不一定招到合适的人。
18-10-21
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匿名
这个问题的回答首先要说实话,因为有背景调查,其次不要一直吐槽上一家公司的不好,给人负面的感觉,然后可以从两个角度,一个是自身,主要讲发展规划这些在上一家公司已经无法实现的,另一个是公司乐观条件,如行业,地域,薪资,环境,经营状况等
18-04-01
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匿名
这个问题很正常,问这个问题考察的是候选人动力和组织适配性的问题(比如你在上一家公司因为经常加班而离职,而他们招聘这个岗位也会经常加班,那可能就会判断你不适合他们)
18-04-01
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匿名
尽量实话实说 但不要去说前公司哪里哪里不好 除非是有些违反原则或者与自身无关的因素 如克扣员工工资或者公司运营不善破产之类的 如果一味地说之前公司不好 那你很可能给人感觉是负面的 所以一般我都是结合职业发展规划说的 前提是你确实有个很明确的职业规划 比如上家公司某些点满足不了自己的一些需求 而自己的哪些能力跟贵公司这个职位又是相匹配的
18-03-29
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李先生
四川/四川工业科技学院
我和你谈钱,你却和我谈梦想
18-03-29
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匿名
怎么说都会被追问 ,干脆说这个问题无可奉告。个人觉得hr如果硬要追寻这个问题到底呢,就没有面试的必要了,那又何来的招新人呢?离职无非就是最关键的两点啊,薪资和发展。刨根问底最后也不一定招到合适的人。
18-03-29
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匿名
我就照实说的啊……我想在平台大一些的地方工作,我现在还年轻,我觉得我有很多精力去奋斗去努力,去学习新的知识之类的这种话。因为我原先的公司本身的确是太小了的,所以我就照实说
18-03-28
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匿名
其实很好回答,和公司签的劳务合同到期了,薪资过低导致我无法续签,所以重新求职
18-03-28
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问题来自于
张先生
河南/石家庄职业技术学院
#面试通关指南#面试的时候问你为什么跳槽,该怎么回答好呢
340843
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