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无经验应届生的面试技巧有哪些?
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无经验应届生面试技巧有:1.求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。2.在自我介绍环节,要把握好时间,最好在3-5分钟之间,明确介绍的内容,组织好语言,主要是向HR传达职业技能和应聘此岗位的优势,在工作经验方面不需要特别详细介绍,如果技能符合HR的需要,他们会对社会实践进行追加提问,此时需要多介绍一些工作业绩来加深招聘单位的好感,增加复试机会。3.在面试时还需要注意不要有小动作,若参加面试主考官不止一人,则应将主要目光停留于发问者,但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触,以示尊重。4.面试是一个双向选择的过程,求职者也可以向对方提问,但是不要问具体的岗位职责和工作内容,因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容,不要让企业HR感受到没有做好“家庭作业”就来考试,从而降低满意度。
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铠甲勇士赵本山
江苏/南京林业大学
虽然如此还是没面上,哭唧唧
21-04-07
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匿名用户
无经验应届生的面试技巧有哪些?
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无经验应届生的面试技巧有哪些?
无经验应届生面试技巧有:1.求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。2.在自我介绍环节,要把握好时间,最好在3-5分钟之间,明确介绍的内容,组织好语言,主要是向HR传达职业技能和应聘此岗位的优势,在工作经验方面不需要特别详细介绍,如果技能符合HR的需要,他们会对社会实践进行追加提问,此时需要多介绍一些工作业绩来加深招聘单位的好感,增加复试机会。3.在面试时还需要注意不要有小动作,若参加面试主考官不止一人,则应将主要目光停留于发问者,但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触,以示尊重。4.面试是一个双向选择的过程,求职者也可以向对方提问,但是不要问具体的岗位职责和工作内容,因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容,不要让企业HR感受到没有做好“家庭作业”就来考试,从而降低满意度。