人力资源三级证书的含金量较低，拥有该证书只能证明报考者的专业基础知识牢固。人力资源师三级证书主要是个人用来学习对应的基础知识，熟悉人力资源六大板块的内容。国家推行这个职业资格考试，就是为了给企业用人单位提供相应标准。人力资源的证书是我们国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证，分为四个等级，其中一级为最高级。与之相比一级证书和二级证书的含金量相对较高些。有些企业也会以是否有人力资源证书来作为招聘的条件，所以越高等级的证书也越有用。